H.R.

Questi consigli li potete stampare e consegnare al vostro Human Resources, o Ufficio Personale

– se vivete in un paese dove di fatto esiste il bilinguismo e dove tutto il personale parla *almeno* già inglese, assumemete una ammeregana che sa solo l‘ammeregano
– se il marito della candidata ha vagamente a che fare con l’area di lavoro della vostra ditta, assumetela immediatamente
– se la candidata è simpatica, non indugiate oltre ed assegnatele una scrivania
– verrà particolarmente apprezzato che la candidata abbia lavorato 10 anni in un ambito che nulla a che fare con la vostra area
– fate fare i colloqui a chi non ha alcuna competenza per poter giudicare un candidato
– costiuisce titolo di merito che la candidata sia chiattona ed inguardabile

Se vi paiono criteri alla cazzo di cane, allora non lavorate nella mia azienda

 

  1. #1 by Ruggi on 30 May 2008 - 12:35

    Ciao, mi sembrano i criteri di assunzione della mia ditta!!!su 40 dipendenti:5 donne sono state assunte con la qualifica di “moglie di dipendente”3 di esse saranno a breve in maternitá.Nessuna ha alcuna esperienza nel settore.La mia collega, con cui dovró soffrire ancora per poco (il pancione cresce e cresce), é un avvocato e giustamente é con me nelle vendite.

  2. #2 by gattopesce on 14 April 2008 - 11:20

    tutto il mondo è paese. nella mia azienda per esempio sposare un dirigente in carriera è altrettanto producente, compresi i danni prodotti dall’incompetenza del/la consorte. c’est la vie

  3. #3 by ferruccio4 on 14 April 2008 - 10:04

    Dio, quanto odio questi favoritismi che fanno gli svedesi nei confronti di inglesi/americani/canadesi. E’ una specie di sudditanza psicologica. Naturalmente la cosa non si applica a italiani, tedeschi, francesi o spagnoli, nonostante questi ultimi almeno ci provino ad imparare la lingua del paese in cui vivono.

  4. #4 by Strato2006 on 12 April 2008 - 18:24

    Caro GattoVI, benvenuto nel mondo del lavoro dipendente!Questi sono criteri applicati da quasi tutte le aziende del pianeta; e peggio ancora,tutti riconosceranno senz’altro che sono criteri alla membro di foxterrier, ma ciononostante questi pseudo-criteri continueranno a venir applicati ovunque.Se le cose in quest’ambito si dovessero raddrizzare, la mia capa andrebbe a nettar cessi (= pulire gabinetti) all’istante …CiaoGiorgio

Leave a Reply

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: